Nr. 212, November 2017
17) Institutionelle Mythen und Generationsgrenzen: Kulturelle Trägheit in der Polizei
Der Artikel beschäftigt sich mit „kultureller Trägheit“, also dem Widerstreben in der Polizeiarbeit, sich an verändernde Umgebungsbedingungen anzupassen. Im Ergebnis wird gezeigt, dass der Status quo durch hochrangige, „altmodische“ Beamte durch ein feinfühliges Ausbalancieren sowohl alter als auch neuer kultureller Skripte und durch die Bewahrung bestimmter institutioneller Mythen beibehalten wird. http://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/10439463.2017.1371718
17) Institutionelle Mythen und Generationsgrenzen: Kulturelle Trägheit in der Polizei
Der Artikel beschäftigt sich mit „kultureller Trägheit“, also dem Widerstreben in der Polizeiarbeit, sich an verändernde Umgebungsbedingungen anzupassen. Im Ergebnis wird gezeigt, dass der Status quo durch hochrangige, „altmodische“ Beamte durch ein feinfühliges Ausbalancieren sowohl alter als auch neuer kultureller Skripte und durch die Bewahrung bestimmter institutioneller Mythen beibehalten wird. http://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/10439463.2017.1371718