Nr. 25, Januar 2001
 
5) Neue Intelligenzen
Adversive Intelligenz (die Fähigkeit, Stress auszuhalten), spirituelle Interlligenz (das grosse Ganze wahrnehmen könnnen), der Innovationsquotient (auf der Suche nach Kreativität) und der elektronische Intelligenz-Quotient (Fähigkeit, mit der elktronischen Datenflut umzugehen) gelten als Schlüsselfähigkeiten für Karrieren und zukünftige Tätigkeiten. Sie werden auch bei Personalauswahlverfahren benutzt. Quelle: Der Zukunftsletter 10/2000; www.peaklearning.com