Nr. 41, Juni 2002
14) Assessment Center vorteilhaft bei polizeilichem Auswahlverfahren
Eine kritische Analyse untersucht einen der Schlüsselaspekte bei der Einstellung von Polizei-Nachwuchskräften: die psychologischen Auswahlkriterien. Eine Grundlage für die Entwicklung eines alternativen, sozialeren Auswahlsystems unter Einbeziehung von Assessment Centers wird vorgestellt. Eric Metchik, An analysis of the 'screening out' model of police officer selection. Police Quarterly 1999, 2(1), S. 79-95, 1999.
14) Assessment Center vorteilhaft bei polizeilichem Auswahlverfahren
Eine kritische Analyse untersucht einen der Schlüsselaspekte bei der Einstellung von Polizei-Nachwuchskräften: die psychologischen Auswahlkriterien. Eine Grundlage für die Entwicklung eines alternativen, sozialeren Auswahlsystems unter Einbeziehung von Assessment Centers wird vorgestellt. Eric Metchik, An analysis of the 'screening out' model of police officer selection. Police Quarterly 1999, 2(1), S. 79-95, 1999.