Nr. 63, April 2004
 
16) Neues Organisationsmodell in NRW
Die Polizei in Aachen und Köln erprobt ab sofort ein Organisationsmodell mit neuen Führungsstrukturen. Danach sollen Entscheidungswege kürzer und Kompetenzen klarer abgesteckt werden. Der Modellversuch soll ergebnisoffen durchgeführt werden und läuft bis Ende 2005. An die Stelle der Abteilungsleiter treten die Direktionsleiter, bei denen die Kernaufgaben der Polizeiarbeit gebündelt werden. Die neu geschaffene Leitungsassistenz ist fortan für das strategische Management zuständig. Direktionsleiter und Leitungsassistenz bilden gemeinsam mit dem Polizeipräsidenten die Leitungskonferenz, die zur ständigen Einrichtung wird. Auf der operativen Ebene ersetzen Inspektionsleiter die Unterabteilungsleiter und Dezernenten. Unterhalb dessen bleibt die Struktur der Hauptwachen und Wachen bestehen. Die Hierarchie soll dadurch straffer und überschaubarer für alle sein. Vierteljährliche Zwischenberichte werden den Modellversuch begleiten. Hier wird der Stand der Umsetzung festgehalten sowie die neue Führungsstruktur analysiert und bewertet. Quelle: Pressemitteilung des Innenministeriums NRW vom 31.3.2004