Nr. 101, Oktober 2007
 
14) Workplace Violence
Mit diesem Buch will der Autor, den meisten durch seine Profiler-Arbeit bekannt, dem Leser zeigen, dass Möglichkeiten gibt, wie man das Phänomen Workplace Violence erkennen und ihm vernünftig gegensteuern kann. Müller will helfen, dass die psychologischen „Warnsignale“ erkannt, Maßnahmen zur Koordination und Organisation von Gegenstrategien entwickelt und die richtigen Ressourcenquelle eingebunden werden können. Durch das Aufzeigen von möglichen Lösungsansätzen sollen Wege aus dieser Spirale von Gewalt, Verletzungen und Gegengewalt angeboten werden. Seine damit verbundene politische Kritik an Managern, die heute ihre Mitarbeiter als „Untergebene“ wie Leibeigene im 17. Jahrhundert behandeln, macht den Autor in den Augen vieler so kritisierter Wirtschaftslenkern zu einem blauäugigen „Sozialromantiker“. Quelle: Müller, Thomas; Gierige Bestie. Erfolg. Demütigung. Rache, ecowin Verlag Salzburg 2006, 191 S., gebunden mit Schutzumschlag, 22.00 EUR ISBN 3-902404-32-9 bzw. ISBN 978-3-902404-32-9. Eine ausführliche Besprechung durch Drank D. Stolt findet sich im Buchbesprechungsteil des Polizei-Newsletter http://www.polizei-newsletter.de/books_german.php.