Nr. 111, September 2008
 
4) Höhere Jobunzufriedenheit bei Polizisten am Ende der Karriereleiter
Polizisten, die die höchste Stufe der Karriereleiter erreicht haben, weisen das gleiche Maß an psychischer Gesundheit auf wie diejenigen ihrer Kollegen, denen ein beruflicher Auf¬stieg noch möglich ist. Jedoch scheint dieses positive Ergebnis einer norwegischen Unter¬suchung auf das außerpolizeiliche Umfeld beschränkt zu sein. Mit anderen Worten: Potenzielle negative Folgen des Karriereendes zeigen sich am Arbeitsplatz. So sind die Befragten weniger zufrieden mit ihren Arbeitsergebnissen und neigen eher zu zynischem Verhalten. Die Autoren der Untersuchung verknüpfen ihre Ergebnisse mit praktischen Vorschlägen, wie innerhalb der Polizei diesen negativen Folgen vorgebeugt werden kann. Quelle: Burke, R. J.; & Mikkelsen, A. (2006), Examining the career plateau among police officers, in: Policing: An International Journal of Police Strategies and Management, 29 (4), 691-703.