Nr. 116, Februar 2009
 
1) Polizisten wünschen sich Vorgesetze mit praktischer Streifenerfahrung
Streifenpolizisten begrüßen es, wenn ihre Vorgesetzten praktische Erfahrung im Streifendienst mitbringen. Hingegen werden Führungspersonen, die die Karriereleiter sehr schnell erklommen haben, kritisch beäugt. Dies gilt insbesondere für Vorgesetzte, die aus polizeifernen Berufen in den höheren Polizeidienst einsteigen. Diese Ergebnisse einer britischen Studie sollten nach Meinung der Autoren berücksichtigt werden, wenn eine Polizeireform “von außen” stattfinden soll. Die Ansichten der unteren Polizeiebene sind nämlich zum Teil maßgeblich dafür, inwieweit Führungspersonen akzeptiert werden. Quelle: Rowe, M. (2006) Following the Leader: Front-line Narratives on Police Leadership, in: Policing: An International Journal of Police Strategies and Management, 29 (4), 757-767. http://www.ingentaconnect.com/content/mcb/181/2006/00000029/00000004/art00010