Nr. 121, Juli 2009
1) Zynismus und Übereifer: Zwei unerwünschte Extreme unter Polizeibeamten
Eine Herausforderung im Umgang mit Polizeibeamten stellt die Vermeidung zynischer oder menschenverachtender Tendenzen dar, ohne gleichzeitig eine übereifrige Arbeitseinstellung hervorzurufen. Eine Untersuchung innerhalb der schwedischen Polizei hat nun Handlungsstrategien hervorgebracht, mit denen ein Ausgleich zwischen diesen Extremen erreicht werden soll. Erfolgversprechend ist dabei insbesondere eine abwechslungsreiche Gestaltungen des Arbeitsalltags durch Tätigkeiten mit unterschiedlichen Anforderungen, indem sich z.B. Arbeitseinsätze in Gegenden mit hoher Kriminalitätsbelastung mit solchen Einsätzen abwechseln, die in weniger stark belasteten Gebieten stattfinden. Quelle: Björk, M. (2008), Fighting Cynism: Some Reflections on Self-motivation in Police Work, in: Police Quarterly, 11 (1), 88-101. http://pqx.sagepub.com/cgi/content/abstract/11/1/88
1) Zynismus und Übereifer: Zwei unerwünschte Extreme unter Polizeibeamten
Eine Herausforderung im Umgang mit Polizeibeamten stellt die Vermeidung zynischer oder menschenverachtender Tendenzen dar, ohne gleichzeitig eine übereifrige Arbeitseinstellung hervorzurufen. Eine Untersuchung innerhalb der schwedischen Polizei hat nun Handlungsstrategien hervorgebracht, mit denen ein Ausgleich zwischen diesen Extremen erreicht werden soll. Erfolgversprechend ist dabei insbesondere eine abwechslungsreiche Gestaltungen des Arbeitsalltags durch Tätigkeiten mit unterschiedlichen Anforderungen, indem sich z.B. Arbeitseinsätze in Gegenden mit hoher Kriminalitätsbelastung mit solchen Einsätzen abwechseln, die in weniger stark belasteten Gebieten stattfinden. Quelle: Björk, M. (2008), Fighting Cynism: Some Reflections on Self-motivation in Police Work, in: Police Quarterly, 11 (1), 88-101. http://pqx.sagepub.com/cgi/content/abstract/11/1/88