Nr. 190, November 2015
3) Wahrnehmung ungerechter Löhne und Schlaf: Ergebnisse aus deutschen Umfragedaten
Daten einer groß angelegten deutschen Umfrage aus den Jahren 2009, 2011 und 2013 wurden verwendet, um die Verknüpfung zwischen der individuellen Wahrnehmung ungerecht bezahlt zu werden und Maßstäben für Schlafquantität und –qualität zu analysieren, d. h. im Einzelnen, Anzahl der Schlafstunden während der Arbeitswoche und am Wochenende, Schlafzufriedenheit und ärztlich festgestellte Schlafstörungen. Die Hauptergebnisse der Regressionsanalyse sind, dass Arbeitnehmer, die ihren Lohn als ungerecht empfinden, während der Arbeitswoche signifikant weniger schlafen, signifikant weniger Schlafzufriedenheit haben und eine signifikant höhere Wahrscheinlichkeit an Schlafstörungen zu leiden. Die Gesamtergebnisse deuten an, dass eine Wahrnehmung ungerechter Löhne, die mit Stress zusammenhängt, den Schlaf der Arbeitnehmer, und dadurch in der Folge deren Gesundheit, negativ beeinflusst. Quelle: Christian Pfeifer, Unfair Wage Perceptions and Sleep: Evidence from German Survey Data. SOEPpapers 789, 2015. http://www.polizei-newsletter.de/links.php?L_ID=238
3) Wahrnehmung ungerechter Löhne und Schlaf: Ergebnisse aus deutschen Umfragedaten
Daten einer groß angelegten deutschen Umfrage aus den Jahren 2009, 2011 und 2013 wurden verwendet, um die Verknüpfung zwischen der individuellen Wahrnehmung ungerecht bezahlt zu werden und Maßstäben für Schlafquantität und –qualität zu analysieren, d. h. im Einzelnen, Anzahl der Schlafstunden während der Arbeitswoche und am Wochenende, Schlafzufriedenheit und ärztlich festgestellte Schlafstörungen. Die Hauptergebnisse der Regressionsanalyse sind, dass Arbeitnehmer, die ihren Lohn als ungerecht empfinden, während der Arbeitswoche signifikant weniger schlafen, signifikant weniger Schlafzufriedenheit haben und eine signifikant höhere Wahrscheinlichkeit an Schlafstörungen zu leiden. Die Gesamtergebnisse deuten an, dass eine Wahrnehmung ungerechter Löhne, die mit Stress zusammenhängt, den Schlaf der Arbeitnehmer, und dadurch in der Folge deren Gesundheit, negativ beeinflusst. Quelle: Christian Pfeifer, Unfair Wage Perceptions and Sleep: Evidence from German Survey Data. SOEPpapers 789, 2015. http://www.polizei-newsletter.de/links.php?L_ID=238